​​​​​​​یک دستیار پرستار یا کمک پرستار (CNA)، مسئول انجام مراقبت‌های بهداشتی و پشتیبانی از بیماران در مراکز درمانی است. وظایف اصلی کمک پرستار شامل ارائه مراقبت های اولیه به بیماران، تغذیه بیماران بر اساس نیازهای غذایی آن‌ها و ثبت علائم حیاتی است. یک کمک پرستار زیر نظر پرستاران به ارائه خدمات می‌پردازد. این شغل ساعات کار طولانی و مسئولیت زیادی به همراه دارد. در این مقاله به شرح وظایف کمک پرستار، تحصیلات و مهارت‌های مورد نیاز در استخدام کمک پرستار می‌پردازیم. 

وظایف و مسئولیت‌های کمک پرستار چیست؟

دستیار پرستار کیست؟

دستیاران پرستاری در مراکز مراقبت پزشکی یا در محیط آسایشگاه‌ها فعالیت نموده و به پرستاران در مراقبت از بیماران کمک می‌کنند. هرچند مراقبت‌های روزانه و انجام امور غیر پزشکی مثل مانند کمک به لباس پوشیدن، حمام کردن، ایستادن یا ورزش بیماران بیشتر برعهده کمک بهیار است، یک کمک پرستار نیز آن‌ها را انجام می‌دهد. کمک پرستارها همچنین مسئول توجه به پیشرفت وضعیت بیمار و ثبت مواد غذایی و مایعات دریافتی آن‌ها برای بررسی توسط پرستاران هستند. کادر پرستاری این نتایج را ارزیابی کرده و براساس آن مراقبت‌های مرتبط با برنامه درمانی تنظیم شده بیمار را به کمک پرستار انتقال می‌دهد.

جذب کمک پرستاری مراجعه به صفحه: https://jobvision.ir/jobs/category/nurse

وظایف و مسئولیت‌های کمک پرستار

یک دستیار پرستار وظایف و مسئولیت‌های متعددی دارد. اصلی‌ترین وظیفه کمک پرستار مراقبت از بیمار و کمک به انجام امور روزمره او است. وظایف مهم در استخدام کمک پرستار شامل موارد زیر می‌شود:

  • کمک به بیماران در استفاده از حمام و سرویس بهداشتی
  • آماده کردن تخت بیمار، تعویض ملافه‌ها و رعایت بهداشت بیماران
  • کمک به حمل و نقل بیمار، نشستن و بلند شدن بیمار روی ویلچر و تخت
  • سرو وعده‌های غذایی و کمک به بیماران در خوردن غذا
  • سنجش علائم حیاتی مانند فشار خون و درجه حرارت بدن
  • گوش دادن به مشکلات بیماران و گزارش جزئیات به پرستار یا پزشک

در ادامه به شرح مهم‌ترین وظایف کمک پرستار می‌پردازیم.

1. مراقبت و انجام امور روزانه بیمار

دستیاران پرستاری به مراقبت از بیماران و کمک به آن‌ها در رفع نیازهای اولیه خود می‌پردازند. به طور کلی، کمک به بیماران برای حمام کردن، لباس پوشیدن و غذا دادن از مسئولیت‌های کمک پرستار است. بیمارانی که این خدمات را نیاز دارند شامل بیماران سکته مغزی، سالمندان ساکن خانه‌های سالمندان یا افرادی می‌شود که پس از تصادف، ایجاد جراحات یا جراحی در بیمارستان بستری می‌شوند.

2. بررسی علائم حیاتی بیمار

استخدام کمک پرستار با هدف انجام امور روزانه و بررسی‌های اولیه بیماران انجام می‌شود. کمک پرستارها مسئول ثبت علائم حیاتی بیمار از دمای بدن گرفته تا فشار خون هستند. از آنجایی که این امور معمولا در ابتدای ورود بیمار به بیمارستان انجام می‌شود، نحوه برخورد و عملکرد کمک پرستار اهمیت زیادی برای بیمارستان دارد.

3. کمک به نظافت و سرو غذا

در راستای برآوردن نیازهای اساسی بیماران، وظایف یک دستیار پرستار اغلب شامل سرو غذا برای بیماران، تعویض ملحفه‌ها و کمک به تمیز کردن اتاق‌ها می‌شود. انجام این امور فرصت خوبی برای برقراری ارتباط منظم و انفرادی با بیماران ایجاد می‌کند و نوع برخورد و رابطه همدلانه کمک پرستار می‌تواند به حفظ روحیه بیماران کمک کند.

4. راه‌اندازی تجهیزات و کمک به انجام امور پزشکی

نگهداری، تنظیم و راه‌اندازی تجهیزات پزشکی شامل چیدن ابزار برای معاینه بیمار بعدی یا انتقال تجهیزات پزشکی سنگین از یک اتاق به اتاق دیگر، از دیگر مسئولیت‌های کمک پرستار است. در برخی موارد، کمک پرستارانی که آموزش کافی دیده‌اند، اجازه دارند برخی اقدامات پزشکی مانند خون‌گیری را به صورت مستقل انجام داده و یا به انجام آن کمک کنند.

5. توجه به تغییرات در وضعیت فیزیکی یا رفتار بیمار

کمک پرستارها در تعامل نزدیک و روزانه با بیماران، نه تنها تغییرات آشکار در وضعیت فیزیکی بیمار، بلکه تغیرات جزئی وضعیت عاطفی آن‌ها را نیز مشاهده می‌کنند. این شهود می‌تواند از طریق کمک به تلاش برای بهبودی یا کنار آمدن با یک دوره درمانی طولانی‌مدت، تاثیر بسیار زیادی در حفظ روحیه و بهبودی سریع‌تر بیماران داشته باشد.

مهارت‌ها و صلاحیت‌های کمک پرستار

صلاحیت‌ها و مهارت ‌های خاصی در استخدام کمک پرستار اهمیت دارند، از جمله:

  • توجه به جزئیات
  • ارتباط نوشتاری و شفاهی خوب
  • توانایی خواندن دقیق و پیروی از دستورالعمل‌ها
  • انعطاف‌پذیری در وظایف و برنامه کاری
  • مهارت کار تیمی
  • توانایی فیزیکی خوب برای بلند کردن و جابجایی بیماران
  • دانش و اطلاعات کافی درباره امور پزشکی

تحصیلات مورد نیاز در استخدام کمک پرستار

در استخدام کمک پرستار، داشتن مدرک معتبر اهمیت دارد. متقاضیان باید دوره کمک پرستاری را در یکی از مراکز معتبر گذرانده و مدرک آن را دریافت کرده باشند. دوره های آموزشی کمک پرستاری علاوه بر مراکز درمانی خصوصی، توسط جهاد دانشگاهی و هلال احمر نیز زیر نظر وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برگزار می‌شوند.

تفاوت بین دستیار پرستاری و دستیار پزشکی چیست؟

اگرچه برخی وظایف این دو نقش مشترک بوده و باهم همپوشانی دارند، اما تفاوت‌های کلیدی بین دستیار پرستاری و دستیار پزشکی وجود دارد. یک دستیار پرستار برای انجام فعالیت‌های اساسی مانند حمام کردن، بلند شدن از رختخواب و استفاده از سرویس بهداشتی به بیماران کمک می‌کند و همچنین مسئول بررسی علایم حیاتی بیمار است.

دستیاران پزشکی اغلب بر روی وظایف دفتری مانند تعیین وقت معاینه بیمار، راهنمایی بیمار برای رفتن به اتاق مربوطه و ردیابی سوابق پزشکی بیماران متمرکز هستند. این کارمندان معمولا فقط در طول زمان ملاقات یا اقامت کوتاه مدت بیمار در بیمارستان با او در ارتباط‌اند. در مقابل، دستیاران پرستاری معمولا هر روز و در بازه‌های زمانی طولانی با بیماران کار کرده و ارتباط نزدیک و پایداری با آن‌ها برقرار می‌کنند.

ویژگی‌های یک کمک پرستار موفق

یک دستیار پرستار موفق باید مهارت‌های ارتباط بین فردی بسیار خوبی برای مراقبت از بیمار و توجه به وضعیت سلامتی او داشته باشد. توجه مؤثر به جزئیات نیز برای یک دستیار پرستار بسیار مهم است؛ این مهارت به تشخیص سریع علائم غیرطبیعی یا مشکلات بهداشتی بیمار کمک می‌کند. یک کمک پرستار موفق هنگام قرار گرفتن در موقعیت‌های پرفشار واکنش درستی نشان داده و توان تفکر منطقی دارد؛ به طور مثال، اگر بیمار به مراقبت‌های پزشکی اورژانسی نیاز داشته باشد، کمک پرستار باید بتواند در سریع‌ترین زمان امور لازم را به درستی انجام بدهد. دستیاران پرستاری موفق همچنین باید مهارت‌های مدیریت زمان خوبی داشته باشند تا بتوانند همه وظایف متعدد خود را در زمان تعیین شده انجام بدهند.

جمع‌بندی

به دلیل نیاز بالای جوامع به امور درمانی و مراقبتی، رشته پرستاری از بازار کار بسیار خوبی برخوردار است. کمک پرستارها، افرادی هستند که در کنار پرستاران و تحت نظارت آن‌ها در مراکز درمانی فعالیت کرده و به طور روزانه از بیماران مراقبت می‌کنند. در این مقاله به بررسی مسئولیت‌ها و وظایف کمک پرستار، و همچنین مهارت‌ها و تحصیلات لازم برای استخدام کمک پرستار پرداختیم.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha